Få succes med forandringsledelse

Forandringsledelse i praksis

Er organisationen forandringsparat - og er du?

For at få succes med en forandringsproces kræver det, at lederen tager en aktiv rolle. Lederen skal sikre, at organisationen er klar, og drive processen gennem organisationens mange led. På kurset gennemgår vi de forskellige typer af forandringer, den lærende organisation, Belkins teamroller, og du får en introduktion til forskellige værktøjer til personprofiler.   

Få succes med forandringsprocessen 

En succesfuld forandringsproces kræver et godt forarbejde. På kurset lærer du at lave en interessent- og risikoprofil og at opstille mål og handlingsplaner.Der vil blive suppleret med masser af cases fra gode og mindre gode forandringsforløb.

Du får din egen handlingsplan med hjem

Du vil få dine egne kompetencer i relation til forandringer beskrevet sammen med forslag til, hvordan disse kan udvikles. Inden kurset skal deltageren desuden beskrive et forandringsprojekt fra sin egen organisation, som der arbejdes konkret med.  

Underviser

André Agerholm er selvstændig ledelseskonsulent, der har stor erfaring med innovationsprocesser og forandringsledelse. Han har med succes gennemført en række forandringsprocesser i større danske og internationale virksomheder.

André er uddannet ingeniør fra DTU samt master i General Management fra SIMI. Han har i mange år undervist ledere fra alle brancher og organisationstyper. 
 

Målgruppe

• Ledere og mellemledere, der ønsker at arbejde professionelt med forandringsledelse
  
• Personer, der er eller skal være organisationens fremtidige forandringsagenter
  
• Alle, der arbejder med forandringer på arbejdspladsen.
  
• Alle, der skal i gang med at arbejde med forandringledelse.

Kurset kan afholdes på dansk eller engelsk hos jer