Implementering & forandringsledelse

Lær at manøvrere i både forandringen og dens konflikter

Verden er i konstant forandring, og forandringer sker hurtigere end nogensinde – drevet af ny teknologi, nye arbejdsformer og globalisering. Implementeringer og større udrulninger er afgørende for organisationers succes, men de mislykkes ofte, fordi de ikke håndteres med effektiv forandringsledelse. I løbet af kursets tre intensive dage, kommer du hele vejen rundt fra mindre til store gennemgribende forandringsprocesser og vi lærer dig at navigere i en kompleks og dynamisk virkelighed.

Du vil gennemgå alle faser af implementering og forandring med kurset i implementering og forandringsledelse, hvor vi integrerer agile metoder. Du lærer, hvordan du analyserer og arbejder med organisatoriske forandringer, kvalificerer, planlægger og realiserer transformationer, samt arbejder med involverende processer som design thinking, alt sammen med fokus på at sikre succes i implementeringer og udrulninger.

Bliv klogere på forandring – og på din organisation

På lederkurset lærer du, hvordan du faciliterer forandringsprocesser på den mest effektive måde, med en kombination af klassisk forandringsteori og agile ledelsesprincipper. Det bliver krydret med både din egen og underviserens erfaring, så vi kommer så tæt på din virkelighed som muligt. Du lærer at identificere og arbejde med organisationens mindset, modstandspunkter og hvordan du kan sikre fremdrift ved at balancere styring og ledelse. Successen af store implementeringer og udrulninger afhænger i høj grad af, hvordan forandringen ledes og hvordan medarbejderne engageres i processen.

Brug dig selv, og skab tillid

Det helt centrale i enhver forandringssituation er de mennesker, der påvirkes i processen. Selv tilsyneladende små forandringer som eksempelvis implementering af et nyt IT-system påvirker det daglige arbejdsflow for medarbejderne, og uden tillid vil forandringen ikke lykkes. På dette lederkursus arbejder vi med, hvordan du får det optimale ud af de involverede, spiller dem gode og aktiverer deres ressourcer. Det betyder, at vi skal arbejde med dig og dine kompetencer – både dem du allerede besidder, og dem du har mulighed for at udvikle.

Du får din egen handlingsplan med hjem

På kursets sidste dag arbejder vi med individuelle handlingsplaner, så du kan fortsætte arbejdet med de nye værktøjer og læring i din egen organisation. Når kurset er slut, har du en konkret handlingsplan og et umiddelbart fokus for at implementere forandringer, sikre succes i udrulninger og skabe fremdrift i din organisation.

Hvem bør deltage på dette kursus i forandringsledelse?

• Ledere
• Projektledere og forandringsagenter
• Implementeringsspecialister
• Stabsmedarbejdere og funktionschefer
• Alle, der ønsker at arbejde professionelt med forandringsledelse og change management.

Vi er 6-dobbelt Gazelle-vinder

En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Kurser går ud til kaffemaskinen om morgen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.