Under den industrielle revolution i 1800-tallet overtog maskiner store dele af det fysiske arbejde. I dag står vi over for en tilsvarende omvæltning i vidensarbejdet. AI kan allerede nu understøtte – eller helt overtage – opgaver som analyse, planlægning, kommunikation og meget mere, og AI-agenter accelererer udviklingen markant. De vil i stigende grad kunne tage ansvar, anvende værktøjer (som mennesker gør i dag) og træffe selvstændige beslutninger på baggrund af komplekse datamængder, som selv erfarne medarbejdere kan have svært ved at overskue.
Det betyder, at organisationer i de kommende år bliver nødt til at gentænke arbejdsgange, roller og produktivitet, hvis de vil undgå at blive overhalet af konkurrenter – eller fremstå forældede og ineffektive.
I stadig flere organisationer arbejder medarbejdere allerede side om side med AI. AI-agenter kan analysere data, udarbejde rapporter, håndtere kundedialog, koordinere opgaver og automatisere administrative processer (se flere eksempler nedenfor). De er ikke nødvendigvis en erstatning for mennesker, men fungerer som en ny type digital kollega, der kan løse opgaver hurtigt og effektivt. Når organisationer formår at samarbejde med AI-agenter, frigøres tid til det, hvor mennesker skaber størst værdi: relationer, kreativitet, strategi og komplekse beslutninger, der kræver et menneskeligt perspektiv.
AI-agenter arbejder videre, når vi andre henter børn, laver mad, holder weekend eller sover. De kan dermed holde opgaver i gang også uden for almindelig arbejdstid. De er i stand til at overvåge data, analysere information, forberede beslutningsgrundlag og håndtere rutineopgaver, mens medarbejdere koncentrerer sig om andre opgaver. Det giver mulighed for organisationer, hvor arbejdet i højere grad forløber kontinuerligt, og hvor produktiviteten ikke nødvendigvis går i stå ved fyraften.
De fleste organisationer undervurderer markant, hvad AI-agenter allerede kan i dag – simpelthen fordi man ikke ved, hvad man ikke ved. Her får du en række konkrete eksempler til inspiration – men husk på, at det blot er en flig af mulighederne med AI-agenter.
Og der er mange flere.

AI-agenter er i hastig fremmarch i organisationers daglige arbejde, men mange er stadig ved at finde ud af, hvad teknologien kan – og hvordan den konkret skaber værdi. Derfor vokser behovet for medarbejdere, der kan identificere mulighederne og omsætte dem til praksis.
På dette kursus får du en klar forståelse af, hvordan AI-agenter fungerer, hvor de skaber værdi, og hvordan man kommer i gang i egen organisation. Målet er, at du bliver en af de personer, der ser potentialet og kan være med til at drive udviklingen fremad.
AI-agenter kan ofte implementeres uden omfattende investeringer i ny infrastruktur eller lange udviklingsforløb. Mange løsninger kan bygges oven på eksisterende systemer og værktøjer og automatisere opgaver, der i dag kræver mange timers manuelt arbejde. Resultatet er øget produktivitet, hurtigere arbejdsgange og færre rutineprægede opgaver for medarbejderne. Derfor ser flere organisationer AI-agenter som en mulighed for at skabe betydelige besparelser og effektiviseringer med en forholdsvis begrænset indsats.

En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Kurser går ud til kaffemaskinen om morgen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.
AI-agenter er ved at udvikle sig fra et teknologisk eksperiment til et praktisk værktøj i organisationer verden over. På dag 1 får du en klar introduktion til, hvad AI-agenter er, hvorfor de vinder frem, og hvordan de adskiller sig fra klassiske AI-værktøjer. Samtidig arbejder vi hands-on med konkrete værktøjer, så du allerede fra første dag får en praktisk fornemmelse af teknologien og dens muligheder.
Vi arbejder blandt andet med:
På dag 2 flytter vi fokus fra teknologi til praksis. Her arbejder du med at identificere, hvor AI-agenter kan skabe reel værdi i din egen organisation. Gennem konkrete øvelser og hands-on værktøjer begynder du at omsætte idéer til et muligt AI-agent-projekt, som kan danne grundlag for videre arbejde efter kursusforløbet.
Vi arbejder blandt andet med:
For virkelig at forstå, hvordan AI-agenter virker, skal vi have det ind under huden og prøve det af. Mellem dag 2 og dag 3 udvikler du derfor din egen simple AI-agent med udgangspunkt i en konkret opgave fra din egen arbejdsplads (eller en fiktiv arbejdsplads). Formålet er at omsætte en af de idéer, du udvikler på dag 2, til en konkret AI-agent, du kan teste, kvalificere og tage med tilbage til organisationen. AI-agenten vil blive bygget i et af de lettilgængelige værktøjer, som du allerede har afprøvet på de tidligere undervisningsdage (kræver ikke, at du har it-baggrund).
I hjemmeopgaven skal du:
På dag 3 går vi et spadestik dybere ned i teknologien bag AI-agenter. Her får du indblik i, hvordan mere avancerede og skræddersyede AI-agenter faktisk bliver udviklet, og hvad der skal til for at få dem til at fungere i en organisation. Samtidig arbejder vi videre med dit eget projekt og giver sparring på idéer, muligheder og næste skridt.
Vi arbejder blandt andet med:
På dag 4 handler det om at omsætte idéer til virkelighed. Mange AI-initiativer går i stå, ikke fordi teknologien mangler, men fordi organisationen ikke er klar. Derfor arbejder vi med, hvordan AI-agent-projekter kan implementeres i praksis – og hvordan du skaber opbakning fra både ledelse og medarbejdere.
Du får indsigt i, hvordan AI-agenter kan introduceres trin for trin i organisationen, hvordan man håndterer bekymringer og modstand, og hvordan man sikrer, at teknologien faktisk bliver taget i brug.
Vi arbejder blandt andet med:
Kurset har tre overordnede målgrupper:
Ledere & mellemledere: Du får indsigt i teknologien og lærer at identificere, hvor AI-agenter kan skabe strategisk værdi, øge produktiviteten og understøtte nye måder at organisere arbejdet på.
Medarbejdere: Du lærer at bruge AI-agenter til at løse opgaver smartere og mere effektivt i hverdagen. Og du kan efterfølgende rådgive din ledelse og bidrage til at lægge en strategi for AI-agenter hos jer.
It-professionelle: Du lærer at arbejde med udvikling og implementering af AI-agenter. Du får indsigt i, hvordan AI-agenter bygges, integreres og anvendes i organisationer, samt hvilke teknologier der typisk indgår.
NB: Kurset er både for ansatte i det private og offentlige – og den er også relevant for dig, der er ledig (vi har fiktive cases, du vil arbejde med).
For AROS KURSER handler alting om at skabe en positiv forandring for dig! Vi spørger derfor ind til dine behov og forudsætninger inden kurset. Og underviseren hjælper dig til at overføre den nye viden og de nye færdigheder til din dagligdag efter kurset.
Når du tilmelder dig dette kursus i projektledelse, sender vi dig vores lille miniguide ”Få større udbytte af dine kurser”. Med guiden får du enkle tips til, hvordan du får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle dine fremtidige kurser.
Hvis du selv skal betale for kurset og er ansat et sted, kan du muligvis benytte Bruttolønsordningen. Den reducerer din samlede udgift (og koster ikke din arbejdsgiver noget). Ring til os på tlf. 70 27 82 79 eller skriv til info@arosbusinessacademy.dk for at høre mere om ordningen.
Du får en solid forståelse for, hvordan du driver et projekt. Mange mangler denne basale færdighed, som faktisk er helt essentiel for at få den nødvendige indsigt i projektets maskinrum
Du får en masse hands-on øvelser og sparring i at bruge din nye viden og dine nye værktøjer gennem casearbejde, så du allerede i morgen kan gå ud og bruge alle dine nye værktøjer
Du giver dig selv de bedste kort på hånden: Dygtige projektledere er efterspurgt overalt i alle typer virksomheder og organisationer og med uddannelse i projektledelse styrker du dine kompetencer markant – og stiller dig stærkt i forhold til fremtidens jobmuligheder.
Din virksomhed får en skarpere projektleder/projektmedarbejder, som er godt rustet til at drive store og små projekter
Jeres arbejdsplads oplever, at mængden af succesfulde projekter stiger og at jeres projekter bliver bedre og mere effektive
Din arbejdsplads kommer til at spare mange penge og ressourcer ved at få en projektleder, der kan styre projekterne sikkert i mål – fra første idé til afslutning.

af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.