DiSC-profilen: Hvad er det – og hvad kan den (ikke) fortælle dig om dig selv?

DiSC er et af de mest brugte personligheds- og adfærdsværktøjer i erhvervslivet. Men hvad måler det egentlig – og hvad siger det ikke noget om? Det er vigtige spørgsmål at forstå, før du bruger en DiSC-profil til at træffe beslutninger om mennesker. På kurset i Personlig Udvikling hos Aros Kurser får du din personlige DiSC-profil – og lærer at bruge den aktivt i din hverdag.

Hvad er DiSC?

DiSC er et adfærdsprofilværktøj, der beskriver din foretrækne adfærd og kommunikationsstil. Modellen bygger på fire grundlæggende adfærdsstile:

D – Dominance (dominans): Resultatorienteret, direkte, udfordrer status quo. Træffer hurtige beslutninger.

i – Influence (indflydelse): Entusiastisk, optimistisk, søger kontakt og samspil.

S – Steadiness (stabilitet): Rolig, pålidelig, opførende og teamorienteret.

C – Conscientiousness (samvittighedsfuld): Præcis, analytisk, detaljefokuseret, kvalitetsbevidst.

De fleste mennesker har en blanding af alle fire stile, men med én eller to fremherskende.

Hvad kan DiSC hjælpe med?

DiSC er særlig værdifuld på tre områder:

Selvforståelse: Når du forstår din foretrækne adfærdsstil, kan du blive mere bevidst om din kommunikation, dine styrker og dine blinde vinkler.

Samspil med andre: Når du kan aflæse andres stile, kan du tilpasse din kommunikation til dem. Det gør dig mere effektiv i samarbejde, ledelse og salg.

Teamsammmensætning: Team med stor stilmæssig diversitet er mere robuste og kreative – hvis de bruger forskellene bevidst.

Hvad måler DiSC IKKE?

Det er ligesp vigtigt at vide, hvad DiSC ikke måler. DiSC siger ikke noget om:

• Din intelligens eller faglige kompetencer
• Din livsværdi eller potentiale
• Om du er en "god" eller "dårlig" person
• Din mentale sundhed
• Din evne til at ændre dig (stile er ikke fastlåste)

DiSC måler adfærd – ikke personlighed i bred forstand. Det er en øjenoplukkende nuance.

Er DiSC pålideligt?

DiSC er et velvalideret værktøj, der har været brugt og videreudviklet siden 1920’erne. Den moderne Everything DiSC-version (udgivet af Wiley) har høj reliabilitet og validitet.

Men – som med alle profiler – er det et værktøj til refleksion og dialog, ikke et sæt af absolutte sandheder. Profilen er et udgangspunkt for samtale, ikke en dom.

Kan du ændre din DiSC-stil?

Ja og nej. Din naturlige stil er relativt stabil over tid. Men du kan ændre din adfærd i specifikke situationer, når du er bevidst om det. At strække sig ud af sin naturlige stil kræver energi – men det er muligt og kan give store gevinster.

Vil du kende din DiSC-profil og lære at bruge den aktivt i din personlige og professionelle udvikling? Så er kurset i Personlig Udvikling hos Aros Kurser det oplagte næste skridt. Du får din profil, og du lærer at bruge den i konkrete situationer fra dag ét.