Du behøver ikke at være revisor for at lede godt. Men du bør forstå de grundlæggende finansielle begreber, der udgør virksomhedens puls. Ledere der ikke kan læse et regnskab, træffer beslutninger i blinde.
Styrk dine finansielle kompetencer som leder: Se kurset i Økonomistyring for Ledere.
Resultatopgørelsen (P&L - Profit & Loss) viser din virksomheds omsætning, omkostninger og resultat over en given periode. Den fortæller dig: Tjener vi penge? Og hvis ikke, hvor går det galt?
Som leder bør du forstå: din afdelings/virksomheds omsætning, direkte omkostninger (COGS), bruttoresultat, driftsomkostninger og EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization).
Balancen giver et øjebliksbillede af virksomhedens aktiver, passiver og egenkapital. Den fortæller: Hvad ejer virksomheden (aktiver)? Hvad skylder vi (passiver)? Og hvad er den resterende egenkapital?
For ledere er de vigtigste elementer typisk: likviditeten (har vi penge til at betale regninger?), debitorer (hvem skylder os penge?) og kreditorer (hvem skylder vi penge?).
Et firma kan have et positivt resultat på papiret og stadig gå konkurs. Det sker, når likviditeten er dårlig – når pengene ikke er der, når regningerne forfalder. Cash flow-opgørelsen viser, hvornår penge ind og ud af virksomheden.
Cash flow er kongen. Forstår du cash flow, forstår du virksomhedens sande finansielle sundhed.
Budgettet er den plan, du sætter i starten af perioden. Det faktiske er, hvad der rent faktisk skete. Afvigelsesanalyse – at forstå, hvorfor og hvor vi afviger fra budgettet – er en af de vigtigste finansielle kompetencer for en leder.
Key Performance Indicators (KPI'er) er de tal, der viser om vi bevæger os mod vores mål. De gode KPI'er er handlingsrettede, målbare og relevante for netop din afdeling og strategi.
Bliv den leder, der forstår tallene og handler derefter: Tilmeld dig kurset i Økonomistyring for Ledere.