Indsigt giver udsigt: Brug kurset til at finde ind til dine kernekompetencer, lære dig selv og andre bedre at kende og styrk din personlige gennemslagskraft. På kurset får du både en adfærds eller styrke-test, en personlig handleplan og masser af feedback!
Personlig udvikling handler i høj grad om selvindsigt og bevidstgørelse, både af styrker, værdier og kompetencer, men også af adfærd, tanker og handlemønstre. Jo mere vi kender til vores styrker og vores udfordringer, jo bedre kan vi vide, hvordan vi skal udnytte vores ressourcer, og hvor vi skal sætte ind med handlekraft. Med dine signaturstyrker som landkort bliver du bedre til at navigere i dit terræn, så du kan finde hele vejen op på bjergryggen, hvor det store forkromede overblik breder sig for dine fødder.
At have fokus på din udvikling kommer ikke kun din arbejdsplads til gode, men også dit privatliv.
Vi indgår hele tiden i forskellige sociale sammenhænge både på arbejdet og privat. Og forstår du, hvad der driver dig selv og andre omkring dig, har du en klar fordel! Med din nye viden og selvindsigt i rygsækken, får du en forståelse for, hvem du er, hvad der motiver dig og giver energi, men også hvad der dræner og presser dig. Dit fornyede kendskab til dig selv og dine vigtigste værdier lige nu kan gøre dig mere tydelig og styrke din personlige gennemslagskraft – Vær tillidsskabende uden at gå på kompromis med dig selv!
At kunne skabe gode relationer og indgå i et samarbejde er en vigtigt kompetence på arbejdsmarkedet, for et godt samarbejde giver bedre trivsel og i sidste ende, mere engagement, mening og arbejdsglæde.
Dette todages kursus i personlig udvikling er workshopbaseret. Vi fordyber os og arbejder med forskellige teorier og værktøjer fra den positive psykologi og med forskellige processer fra Life- & Business Coaching. Med max 8 deltagere skaber vi sammen et rum, hvor du kan lære mere om dig selv gennem teorier, øvelser, dialog og selvreflektion. Vi kigger fremad og fokuserer på forløb, retning og handling.
På kurset arbejder vi løbende med din egen personlige handleplan, som du sammen med underviseren udarbejder. Handleplanen er et helt konkret stykke papir, du kan tage med dig hjem, der udstikker den retning, din udvikling skal tage i den kommende tid. På dag 2, skabes der rum for at du kan få en individuel coaching session, af kursets underviser som er certificeret coach, som skal give dig det sidste skub, til at tage mere ejerskab over din handlingsplan og mere fokus og motivation til at handle på den.
Kurset er til dig, der er klar til at se dig selv og andre i et nyt lys på baggrund af indsigterne fra DiSC. Du er interesseret i at udnytte dit fulde potentiale, kortlægge dine motivationsfaktorer og forny relationerne i din hverdag på en positiv måde.
Som virksomhed kan I bestille en særligt tilpasset udgave af kurset med fokus på jeres medarbejdere, jeres organisation og jeres specifikke behov. Du kan læse mere her.
Gejst og handlekraft: Med indsigten fra din personlige test og værktøjerne fra kurset lærer du dig selv bedre at kende. Når du lærer, hvad der motiverer dig, kommer du tættere på at udnytte dit fulde potentiale!
Personlig handleplan: På baggrund af din personlige test udarbejder du på kurset en handleplan, der sikrer at du får maksimalt udbytte.
Styrkede relationer: Ny viden om din kommunikation og adfærd gør underværker for dine relationer med andre mennesker, både på jobbet og hjemme.
Bedre udnyttet potentiale: Når du via din personlige test får større indsigt i dine kompetencer og lærer, hvordan du udnytter dem, kommer du tættere på at udfolde dit fulde potentiale – til glæde for både dig og arbejdspladsen!
Bedre samarbejde: Arbejdspladsen får en medarbejder med en rigtig god forståelse for sociale relationer og dynamikker, som evnerne at påvirke dem i en positiv retning.
Viden om dig selv: Din nye viden gør dig til en ressource for arbejdspladsen, hvor du kan dele din viden og dine indsigter fra personlige test med dine kolleger.
af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.