Vi kommer hele vejen rundt!
I arbejdet som leder er du i spil som menneske og hverdagen er derfor fyldt med eksistentielle spørgsmål: Hvem er jeg som leder? Hvordan håndterer jeg forandringer? Hvordan skaber jeg mening? Hvordan mindsker jeg ensomheden på toppen? Hvordan forholder jeg mig til ansvaret? Hvordan håndterer jeg, at det slutter på et tidspunkt?
Eksistentiel ledelse kan hjælpe dig med at finde svarene ved at sætte menneskets eksistens i centrum for ledelse i praksis. Du får værktøjer til at reflektere over dig selv og dit lederskab og inspiration gennem en række praktiske cases.
Det er centralt, at kunne reflektere over sig selv og sin rolle som leder, for at opnå succes i lederrollen. På kurset får du indsigt i dine reaktionsmønstre, styrker og ledelsesudfordringer. Din nye viden gør dig i stand til at styrke din rolle som leder, så du kan skabe følgeskab hos dem omkring dig og blive en mere autentisk leder.
For at give dig et reelt kompetenceløft giver vi dig masser af læsestof, som du kan gå i dybden med inden kurset afholdes. Forud for undervisningsdagen skal du læse et pensum på cirka 200 sider. Læsningen klæder dig på til at deltage på kurset og er med til at sikre, at du opnår maksimalt udbytte.
Kurset henvender sig til ledere, der ønsker at styrke deres personlige lederskab. Du kan have taget en længere lederuddannelse eller have opnået praktisk erfaring som leder. Er du i tvivl om du er kvalificeret til kurset? Kontakt os på tlf. 70 278 279, så tager vi en snak om dine muligheder.
Du bliver i stand til at sætte menneskets eksistens i centrum i din ledelse. Dine nye værktøjer hjælper dig til, at blive en mere autentisk og inspirerende leder.
Du lærer at håndtere ledelsesansvaret og forstå dit eget reaktionsmønster. Dette gør dig i stand til at håndtere de udfordringer og forandringer, du møder i rollen som leder.
Du lærer at reflektere over dig selv og din rolle som leder, hvilket gør dig mere bevidst om dine kompetencer. Din nye indsigt hjælper dig til at styrke dine relationer og skabe følgeskab hos dem omkring dig.
Din arbejdsgiver får en kompetent leder, der forstår at håndtere ledelsesmæssige udfordringer og ændringer i omverden. Dette gør jeres organisation mere agil, så i løbende kan tilpasse jer forandringer.
Din arbejdsgiver får en inspirerende leder, der forstår at skabe følgeskab hos andre ansatte. Dette gør jer i stand til at handle i fællesskab og opnå fælles mål.
Din arbejdsgiver får en leder, der er i stand til at styrke relationer og håndtere konflikter, hvilket styrker jeres organisation. Og de kan mærkes på arbejdsglæden!
af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.