DK
Eng.
Sverige
Grønland
Ny leder - få succes i din lederrolle
Giv dig selv den bedste start som leder!På dette lederkursus lærer du at:
- Komme godt fra start som ny leder
- Bruge magt så det flugter med dine værdier og styrker
- Motivere den enkelte og dit team
- Forstå psykologien bag forandringer
- Influere og håndtere interessenter
- Give feedback samt forebygge og håndtere konflikter
- Håndtere nogle af de konkrete udfordringer, du står overfor
Hvordan finder du din helt egen ledelsesstil? Hvordan prioriterer du din tid som leder? Og hvordan sikrer du klar og præcis kommunikation til dine medarbejdere? Det er nogle af de udfordringer, du som nyudklækket leder kan risikere at snuble over. Dem tager vi hånd om på vores kursus for nye ledere – så din debut bliver en succes!
Lær din lederrolle at kende
Springet fra medarbejder til leder er stort, og vil du lande blødt på den anden side, er det nødvendigt at tage stilling til, hvilken leder du vil være. På dette kursus i grundlæggende ledelse tager vi udgangspunkt i dine personlige og faglige forudsætninger, og får dig til at tage stilling til, hvilken leder du vil være. På den måde får du muligheden for at reflektere over din lederrolle og ikke mindst diskutere dine styrker og svagheder med andre kursister, der står på tærsklen til at tage samme store spring som dig. Derfor bærer kurset præg af stor vidensdeling og feedback mellem dig og dine medkursister, der alle er nye i lederrollen eller er interesserede i at lære om grundlæggende ledelse.
Hør underviseren fortælle om kurset
Det vigtigste redskab er dig
Ledelse begynder med dig selv. Når du forstår og leder dig selv effektivt, kan du forstå andre og blive i stand til at lede dem mere effektivt. Og når du forstår at lede andre, kan du forstå og lede din organisation. Det betyder, at du i sync med dine værdier forbinder din egen og dine medarbejderes grundlæggende motivation og følelse af at have et formål, så de er engagerede og produktive.
Udryd de ubehagelige oplevelser
Det er svært at vide, hvordan det er at være leder uden at have prøvet det først. Derfor har vi lavet ”Ny leder – få succes i din lederrolle” for at sørge for, at du ikke møder ubehagelige overraskelser i din lederrolle. Gennem relevante cases, skræddersyede opgaver og den nyeste teori inden for ledelse, træner du helt konkrete ledelsessituationer, og du lærer, hvordan du tackler de uundgåelige konfrontationer, en leder altid bliver udsat for. Du bliver trænet i at forstå dine egne reaktionsmønstre og ikke mindst dine medarbejderes reaktionsmønstre.
Du er intet uden dit team
En leder leverer resultater gennem sit team. Og den gode leder forstår vigtigheden af at spille hinanden gode. På kurset arbejder vi med feedback og konflikthåndtering. Vi tager afsæt i praksisnære cases og træner både feedback samt konfliktløsningssamtalen, den svære samtale og mediation. Den viden kan du bruge så snart, du er tilbage i jobbet til at forstå dynamikkerne og optimere teamets samarbejde.
Programmet for lederkursets første dag
Generel ledelsesteori
Lederroller
- Du forstår sammenhænge og lærer at mestre din nye rolle herunder at bruge formel og uformel magt når du leder opad, til siderne og nedad
Fra kollega til chef
- Vi undersøger, hvordan det er at gå fra medarbejder eller projektleder til personaleleder, og hvordan du undgår de værste faldgruber
Hvad der driver dig
- Du bliver bevidst om dine værdier, din personlige magt og rettigheder, som giver dig mulighed for at handle fremfor at lade dig ubevidst rive med af dine følelser
Forandringsledelse
- Du forstår at understøtte dine medarbejdere og store og små forandringsprocesser i organisationen.
Programmet for lederkursets anden dag
Din lederrolle
Motivation og arbejdsglæde
- Vi arbejder med motivation og arbejdsglæde, og hvordan du finder ind til medarbejdernes indre motivation og forskellige drivkræfter
Situationsbestemt ledelse
- Situationsbestemt ledelse er et konkret ledelsesværktøj, der både er let at huske og nemt at implementere. Du matcher opgaver og medarbejdere på en måde der sikrer trivsel og fremmer produktivitet
Teamudvikling
- Du vil lære at fremme effektivt teamwork ved at forstå de psykologiske behov og teamdynamikker og lede teamet sikkert igennem forskellige udviklingsfaser
Feedback
- Vi træner feedback der støtter, hjælper og udvikler både den enkelte og teamet.
Programmet for lederkursets tredje dag
Kultur og interesser
Organisationskultur
- Du vil lære at operere og kommunikere i overensstemmelse med de organisatoriske og personlige værdier for at skabe en kultur, hvor mennesker trives
Kommunikation
- Vi drøfter hvordan ledelseskommunikation og budskaber kalder på forskellige former og rammer samt behovet for kontinuerlige individuelle samtaler
Interessenthåndtering
- Vi gør det tydeligt, hvor vigtigt det er at kende og influere interessenter, skabe samarbejde og sikre bæredygtig succes for dine indsatser
Konflikthåndtering
- Vi klæder dig på til de svære samtaler, og du lærer at lære engagere dig proaktivt i disse så du udvikler og forbedrer præstationen
Opsamling og egen refleksion
- Du får plads til refleksion og feedback på dine styrker samt dine udviklingsområder, så kan lægge en plan for at udvikle den ledelse, du stræber efter at praktisere
Ny leder – få succes i din lederrolle er for dig, der er ny i rollen som leder med personaleansvar. Lederkurset er også for dig, der har ambitioner om at blive leder i fremtiden, og derfor gerne vil lære alle de grundlæggende principper inden for ledelse, før det bliver alvor.
I dag arbejder Lene som konsulent, hvor hun hjælper ledere med at lede forandringer, bygge stærke lederteams, udvikle personligt lederskab og gennemføre strategiske tiltag.
Lene har en MSc i Ansvarlig ledelse og bæredygtighed (2013) samt en HD i organisation (1989).
Når Lene underviser er det med en praksisnær tilgang og fokus på brug af værktøjer og modeller i egen kontekst. Hendes undervisningsstil er engagerende, interaktiv og med god energi, hvor egne udfordringer bliver sat i spil.
Som virksomhed kan I bestille en særligt tilpasset udgave af lederkurset med fokus på jeres medarbejdere, jeres organisation og jeres specifikke behov. Du kan læse mere her.
Du får lagt et solidt fundament for din fremtidige lederpraksis, som du altid vil have som referenceramme og kan trække på gennem hele din karriere. Når først det rigtige fundament er lagt, har du alle forudsætninger for hele tiden at finpudse dine kompetencer.
Du bliver langt mere effektiv, fordi du lærer de grundlæggende ledelsesteorier, der uden tvivl vil optimere dine processer og sørge for, at dine handlingsplaner bliver ført ud i livet.
Du bliver ganske enkelt en bedre leder for dine medarbejdere. Du lærer at forstå og lede dit team, og jeres samarbejde bliver løftet markant. Det giver ikke kun bedre resultater for virksomheden, men det smitter også direkte af på din arbejdsglæde og dit humør.
Din arbejdsplads får en leder, der er rustet til at lede andre. Lederen bidrager til at arbejdet opleves som meningsfuldt ved at udtrykke klare forventninger til de opgaver, medarbejderen skal løse og sætte retning og mål for, hvornår teamet eller afdelingen er en succes.
I en foranderlig verden er det ikke nemt at tage beslutninger. Derfor er det guld værd for virksomheden at få en medarbejder, der kender til de sidste nye ledelsesprincipper og forstår at bruge dem og sig selv rigtigt.
Humøret og arbejdsklimaet får et mærkbart løft, og din virksomhed bliver langt mere effektiv, når konflikter tages i opløbet og dialogen bliver mere inkluderende og konstruktiv. Og det er noget, der kan mærkes på bundlinjen.
Næste kursusstart
Vælg den dato & by der passer dig bedstNu kan du godt begynde at glæde dig til at blive meget klogere!
Du vil senere i dag eller den næste hverdag få en mail fra en af vores kursussekretærer med alt det, du har brug for at vide.
Tag en kollega med – og få selv endnu større udbytte!Hvis du tager en kollega med, får I begge en rabat (og du får en god sparringspartner, når du kommer tilbage fra kurset). I kan se rabatten i kursusbeskrivelsen (hvor du tilmeldte dig). Ved tilmelding skal din kollega blot gøre opmærksom på, at du også deltager. Så får I begge rabatten.
Har du spørgsmål?Så henvend dig i chatten nede til højre, send en mail til info@arosbusinessacademy.dk eller ring til os på tlf. 70 278 279.
Vi ser frem til at møde dig
Vi bestræber ps på at svare så hurtigt som muligt.
Har du yderligere spørgsmål er du også velkommen til at ringe til os på 70 278 279
Fantastisk kursus! Har lært en masse teori om det at arbejde med forskellige mennesker - og det at tilpasse kommunikationen, således at man kan gå hjem og begynde at bruge disse værktøjer i dagligdagen. En fordel ved kurset var klart at vi var et lille hold på 5 - ca. samme alder, så vi fik hurtigt en team-følelse og åbenhed i gruppen.
Jeg har gennem dette kursus opnået større selvindsigt i min lederstil, samt fået en række praktisk anvendelige værktøjer, der både giver anledning til refleksion, men også tilbyder handlingsmuligheder til konkrete situationer. Der var stor veksling mellem anekdoter, abstrakte begreber samt lavpraktiske hændelser, så man får aktiveret alle de forskellige centre i hjernen.
Jeg har lært en hel del om mig selv som leder og min måde at agere på. Super kompetent underviser som formår at gøre det forståeligt. Så stor respekt til ham!
Underviseren udviser et højt erfaringsniveau i både teori og praktisk. Man kan mærke underviseres nysgerrighed og personlig interesse for den enkelte deltager, og han formår derfor at tilpasse undervisningen utrolig godt til hver enkelt. Dette gør, at den nye læring kan bringes i anvendelse her og nu.
Erik Lindstrøm
Allerede fra dag ét kunne jeg føle, at Lars har masser af erfaring omkring ledelse og meget andet. Han har virkelig sat høje standarter for dette kursus og det faglige niveau. Jeg kommer helt sikkert til at tage flere kurser hos Aros Kurser.
af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.
Flere kurser & uddannelser
